Le recrutement en Formation Initiale se fait sur concours pour sélectionner les meilleurs étudiants. Pendant leur scolarité, les étudiants sont accompagnés de façon très personnalisée par une équipe dédiée au développement des compétences humaines car pour nous, l’excellence académique n’est pas une fin en soi : elle s’accompagne d’un comportement personnel exemplaire, altruiste et solidaire.
A BEM TECH, notre objectif premier est de former des technologues directement opérationnels. Une attention particulière est donc portée à l’employabilité de nos étudiants :
- des stages et missions en entreprise structurent leurs parcours académiques.
- rencontres entre étudiants et entreprises : interventions de professionnels dans nos cours, conférences, visites d’entreprises, Forum Entreprenariat & Entreprises
- une permanente écoute des entreprises pour faire correspondre notre offre de formation aux besoins réels du marché
- de nombreux partenariats avec plusieurs entreprises du pays, notamment des entreprises reconnues dans les sciences et technologies, en plus de nos partenaires entreprises, membres de notre Comité d’Orientation Stratégique.
Nous vivons dans un monde globalisé et nous nous engageons à préparer nos étudiants aux réalités de ce nouveau modèle mondial. Ainsi, plus de 29 nationalités sont actuellement représentées sur le campus de BEM et déjà 4 nationalités à BEM TECH en 2021, sachant que nous nous fixons l’objectif de recruter plus de 60% de nos étudiants à l’étranger.
En plus d’évoluer dans cette diversité culturelle, les semestres de mobilité et d’échange à l’étranger sont fortement recommandés et obligatoires dans certains de nos programmes. La mobilité autant académique que professionnelle prépare nos étudiants à interagir avec leurs pairs et experts du métier sur la scène internationale, et à évoluer totalement à l’aise en situation multiculturelle.